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    2022年7月14日，陜西工勘院青年管理干部“浪潮計劃”培訓班（第二期）——第二階段在陜西華為聯合學院如期舉行，本次培訓旨在再次精準有效地為青年管理干部充電賦能，助力青年管理干部快速成長，全面提升青年骨干的綜合領導力、藝術領導力和組織競爭力，為公司培養既懂經營又懂管理的復合型人才。黨委書記黃立新出席了結業典禮并作了總結講話。

    原華為高管、人力資源資深專家寶洪江老師以“卓有成效的績效管理——目標設定與結果評估”為主題進行了授課。課程圍繞著從戰略分析到組織績效、制定組織KPI、個人績效目標承諾、績效結果評估、績效結果面談七步曲、戰略實現需要管理者堅定不移地執行等六個方面展開。寶洪江老師用自己豐富的人力資源管理經驗，結合華為公司、阿里巴巴等國內著名企業的典型案例，輔之以專項訓練，為參訓人員上了一堂具有針對性、實用性、有效性的績效管理課程。

    黃立新書記在總結講話中重申了“浪潮計劃”培訓的目的和意義，要求大家通過學習國內外著名企業的先進的管理模式和管理方法，拓展思維、轉變管理模式和管理理念，少走彎路，盡快成長，構建大的格局，從而提升公司的綜合實力。同時他也對參訓人員提出了兩點期望：一是要做到學以致用，將學習成果和實際工作結合起來，不斷用實際工作去修正學習成果，達到能力提升。二是學習是進步的基礎與法寶，要將本次培訓作為起點，在工作中不斷提升自己，使自己的管理水平與時俱進。

    兩天的室內培訓課程圓滿結束，大家紛紛表示通過培訓開啟了全新的管理思維模式、拓展了管理視野，豐富了識人用人理念和工具，初步掌握了卓有成效的績效管理的目標設定與結果評估的方法，夯實了公司今后開創高質量發展新局面的人才資源基礎。

    公司黨委副書記、工會主席蒙興厚，副總經理張斌出席了結業典禮。