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    一直以來，陜西工勘院堅持人才強企戰略，始終將人才作為第一資源，積極探索產教融合、校企合作新型人才培養模式，相繼與中國地質大學、吉林大學、長安大學、西北大學、西安理工大學等十余所省內外高校建立合作關系，拓展產學研結合，進一步加強了公司人才隊伍建設，持續推動公司高質量發展。

    近期，中國地質大學（武漢）暑期調研團隊一行5人深入陜西工勘院開展暑期調研實踐活動，雙方就大學生就業和企業用人需求相關議題進行交流座談。公司副總經理張斌出席了交流座談。

    座談會上，張斌首先對調研團隊的到來表示熱烈歡迎，并著重介紹了公司的發展歷程、人才隊伍建設以及發展方向等方面的情況。接著雙方圍繞企業文化、公司發展前景、畢業生的選聘要求等方向進行了深入細致的交流，一致希望在已有合作的基礎上，充分發揮雙方優勢，進一步深化校企合作，達成更高質量的供需對接，實現學生高質量就業、公司加速發展的雙贏局面。隨后該調研團隊訪談了校友員工和其他員工，詳細了解了他們的職業發展情況。

    會后，人力資源部負責人陪同調研團隊實地參觀了陜西工勘院環境檢測有限責任公司，重點了解該公司的專業技術實力、人才隊伍建設、工作環境及企業文化建設的成果。

    通過此次調研活動，增進了雙方的了解，為校企雙方在人才培養、就業對接、校企合作等方面加強合作奠定了良好的基礎。

    公司副總工程師杜明、左秦朝，相關部門負責人，相關部門人員參加了本次調研活動。